公司装监控监视员工合法吗
安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
1.安装监控设备应当按规定报批备案。
2.应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。
3.监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关。
4.用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议;
公司安装监控软件是违法的么
在公司安装是没问题的，法律上有规定 公司有权对公司内电脑进行监控管理。因为这些都是公司的公共财产，是有权进行的。现在国外很多企业都在使用类似软件，国内也慢慢的注重公司内信息安全，相信以后也会大量安装此类软件的。所以上班的时候老老实实就行了 呵呵
在车间里安装监控器是否合法
企业生产车间安装监控器是否合法，法律上没有明文规定。但是，工厂的生产车间和车站、法庭一样，都属于公共场所，在车间里安装监控器并不是针对某个人，而是为了监督车间内的所有职工。如果为了监督员工生产、防止个别员工偷懒、偷窃而在生产车间安装监控器，是不违反法律有关规定的，但如果在卫生间或者休息场所安装，则属违法。另外，在生产车间安装监控器，公司必须向公安机关申请，并在公安机关的监督指导下安装；安装上监控器后，公司必须保证不利用监控器侵犯工人的肖像权和隐私权。
工作车间按监控器是否违法
这个是不违法的。 工厂车间安装监控器，首先要明确安装摄像头是否侵犯了工人的隐私权。根据宪法等法律，公民的隐私权受法律保护。但工厂监控的安装一般是为了保护财产及工厂的安全， 根据企业用户实际的监控需要，一般都会在工厂周边、大门、办公楼、生产车间、仓库、机房等重点部位安装摄像机。
通过预警规避风险，万一出现险情能及时发现处理并且责任明确，最大程度保障工厂的财产、生产和员工人身安全，为企业顺利发展保驾护航。
目前，包括劳动法在内的法律法规均没有对在工作场所安装摄像头有明确的规定，而且从常理出发，这种行为也没有侵犯职工的人身权和财产权。所以，一般不能认定为违法。
到此，以上就是小编对于公司装监控怎么办理的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
标签： 公司装监控怎么办
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